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Directorio de información de interés para el farmacéutico.

En esta sección podrá encontrar toda la información necesaria para una completa formación e información de utilidad para la oficina de farmacia.

Modificación P. Ref. 2004
Convenio 2003-2006
Normalidad P. Ref. 1/1/2004
Dispens. P. Ref. 1/1/2004
Devol. P. Ref. 1/1/2004
Zolpidem en el Anexo I
Aportación a Aproafa
e-Receta
Preacuerdo MSC
 

Última Hora

FEFE y sindicatos cierran el convenio laboral 2003-2006

El convenio laboral ya está cerrado y tan sólo pendiente de un pequeño fleco que se prevé resolver en la próxima reunión de FEFE y sindicatos de este martes, en la que podría ya firmarse el texto, que tendrá validez hasta 2006, incluido.

El acuerdo alcanzado incorpora lo ya pactado hasta ahora (el plus de un 15 por ciento de sueldo para las guardias rurales localizadas y los horarios nocturnos), a lo que se suma una subida salarial general de un 0,5 por ciento más el IPC real con carácter retroactivo a 1 de enero de 2003, y 1 por ciento más el IPC real para 2004, 2005 y 2006. Asimismo, el texto refleja un plus para los facultativos que actúen como adjuntos, sustitutos
o regentes durante el tiempo en el que mantengan este puesto de 40 euros al mes en 2004, 50 en 2005 y 60 en 2006.

Respecto a la homologación de los técnicos en farmacia que solicitaban los sindicatos se ha llegado al acuerdo de que los auxiliares que en el momento de la firma del convenio laboral vengan desempeñando funciones de técnicos en farmacia y dispongan del título de técnico o lo adquieran durante la duración del convenio, deberán ser contratados por la oficina de farmacia con la categoría y retribución de técnico. Asimismo, FEFE y sindicatos se comprometen a desarrollar en colaboración mutua programas de formación para facilitar la obtención de estos títulos y, en general, la homologación de los auxiliares a técnicos.

Por otra parte, el convenio recuperará como permisos retribuidos las tardes del 24 y 31 de diciembre, así como la mañana del Sábado Santo. En caso de que la farmacia deba abrir en dichas fechas y el empleado trabajar para garantizar la asistencia a la población se compensará con pago por horas extra o con igual duración de vacaciones.

Observatorio

En cuanto al observatorio conjunto de FEFE y sindicatos, una suerte de lobby que tratará de defender ideas comunes ante la sociedad y sector, se ha plasmado en el texto definitivo del convenio su próxima constitución, si bien debe todavía definirse su composición, contenido y línea programática. El único fleco pendiente que deberá resolverse el martes es la petición de los sindicatos de plamar en el convenio laboral un día de asuntos propios.

Fecha Publicación 21/02/2004

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